Tous les salariés qui ont eu un enfant ont le droit à une prime de 150€ viré sur le compte bancaire par Vivinter.
Les seules modalités d'obtention de la prime sont que l'enfant doit être affilié sur la mutuelle lors de sa naissance et de faire une demande à vivinter.
Donc si l'enfant était sur une autre mutuelle avant ça ne marche pas.
Il faut envoyer un acte de naissance comme justificatif.
Vivinter s'engage à un rétroactif à partir de janvier 2023.